一、工作职责：
1、使用公司系统、协助电子合同的签署及确认签署成功、负责员工办入离职手续 登记住退宿。
2、负责项目的数据 确认员工、发起电子合同签署及确认合同签署成功，岗前培训、带面试带入职、仓库人事对接、员工异常管理、处理突发事件等
3、数据表反馈，员工面试名单，员工花名册，借支表，工资表等
4、招聘
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业、具有猎头背景的优先；
2、熟悉人事行政流程及人事档案，有对接甲方经验更好；
3、能熟练运用表格函数；
4、能接受驻点甲方办公；
5、性格主动开朗，自驱力强
【薪资待遇】
1、上班时间：9-19点，含休息时间，月休4天
2、试用期：4500元（4000元+500元绩效：30%招聘+30%数据+40%事务性）+招聘提成
转正后：5000元（4000元+1000元绩效：30%招聘+30%数据+40%事务性）+招聘提成
转正购买社保，试用期三个月，表现优秀提前。
综合薪酬6000-9000元/月。有能力者可达更高薪。
3、下午茶、生日会、员工聚餐、年终奖金、旅游团建等。
4、同事都是90后00后，公司氛围轻松，活跃，自由。
现基本以广州、佛山（2个地方缺岗为主）
面试流程:
线上初筛简历-面试-试岗培训-总部终面-入职办理-项目分配上岗