外贸主管/经理
岗位职责：
1、根据组织战略及外贸业务目标，按月份分解各项销售指标，并对本区域的销售达成率负责；
2、编制所负责区域的市场开发计划，按计划实施和执行，开拓海外市场，开发、维护、管理国外客户；
3、接待国外客户的来访，进行商务谈判，并根据客户要求提供合理解决方案；
4、参加国内外相关展会，沉淀和开发有效客户资源；
5、负责开发和维护海外客户关系和销售渠道，落实客户商务合同、服务协议的签订，完成货款的回收，货物出口报关等联系跟踪；按时完成销售与回款预测，确保合同、回款顺利执行；
6、负责客户销售的推进及异议的沟通处理，完成订单的售后服务工作；
7、组建、培训和管理外贸销售团队，制定团队工作计划、目标和绩效考核制度，提高团队整体业务水平和销售业绩；
8、与公司内部保持沟通与协作，确保外贸业务的顺畅运作，及时反馈客户需求和市场信息，促进公司产品和服务的优化升级；
任职要求：
1、年龄 40 岁以内，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；英语流畅，听、说、读、写能力良好；
2、3 年以上外贸销售工作经验，其中至少1年以上外贸团队管理经验；有敏锐的市场判断能力和优秀的市场开拓能力，销售经验丰富，有办公家具销售岗位从业背景者优先；具有国内外大型展会参展经验及良好的展会组织协调能力优先；
3、具备优秀的销售技巧和商务谈判能力，以及较强的客户需求分析和市场洞察力，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的销售策略并成功促成交易；
4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和报告撰写能力，能够对销售数据进行分析总结，为决策提供依据；
5、熟悉国际贸易术语、报关报检程序、国际物流运输等外贸业务知识，掌握常用的外贸工具和平台操作；
6、团队管理能力良好，能够有效地组织、激励和领导团队
7、自觉严谨、公正律己、敬业爱岗、豁达自信，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。