岗位职责
一、岗位职责
1、协助董事长制定集团战略发展计划、年度经营计划及各阶段 工作目标分解工作；
2、收集董事长决策所涉领域的信息，整理所需的各类信息，对 相关信息进行汇总、加工，为董事长提供及时、准确的信息支持；
3、负责董事长会务决议记录、跟踪、督办、反馈等工作；
4、在董事长授权下，处理外部公共关系（政府机构、商业伙伴
等），做好公关维护，并做好来宾接待和外出考察访问协助工作；
5、 承担上情下达，下情上报职责，协调集团各职能部门、各城 市公司相关工作，并跟踪各职能部门、城市公司年度计划的实施进展、 目标执行情况；
6、跟踪董事长经营战略的执行情况、提供分析意见及改进意见；
7、负责董事会相关报告及文件拟写；
8、负责董事长出差行程的安排、准备及协调工作；
9、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求
二、任职资格
1、统招 985 硕士及以上学历，工商管理、行政管理、经济学等 相关专业；
2、具有五年以上集团公司董事会、总裁办等高层管理岗位助理 经验，有副总裁经验优先；
3、熟悉产城运营运作模式，深入了解战略管理、组织管控等知 识；
4、抗压能力强，能适应高强度工作及出差，工作严谨细致，具 备优秀的文案撰写能力，敏捷的逻辑思维和理解力；
5、具有团队精神、高度的责任感、高效的工作效率及良好的职 业素养，工作富有激情；
6、具有较好的公关能力和协调能力，较强的服务意识、商务礼 仪知识；
7、年龄 40 岁以内，形象气质佳，言谈举止得体大方，普通话标准，英语口语熟练优先。