工作职责：
1.深入了解目标市场，持续保持对云计算行业的热情，并灵活调整市场策略以适应市场变化；
2.负责全年活动统筹策划，基于业务目标、产品发布波段，以及重大业务节点、节日等进行活动策划及落地执行；
3.有效进行团队协作与跨部门沟通，做好活动立项评估，把控活动预算，负责活动整体协调调度以及效果把控，对活动现场的统筹、监督管理与执行，以及活动的最终效果负责；
4.评估活动效果，做好活动累积，对内部工作流程形成规范化管理，对活动效果进行复盘与反思，推进活动改进及策略优化；
5.根据公司产品推广重点及行业拓展目标，进行第三方活动的评估与策划。负责市场供应商的拓展累积与管理对接；
6.能够根据中望品牌定位与目标客户，配合品牌传播，输出有效的品牌活动方案，有传播亮点。
任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等专业优先；
2.3年以上相关市场营销方面工作经验(B端经验至少2年），有教育行业或工业软件相关营销经验者优先；
3.适应变化&快速的工作节奏，具备良好的学习创新能力和独立思考能力，较强的统筹及抗压能力。
4.具有丰富的活动策划&线下活动落地能力。
中国电信广东亿迅科技有限公司成立于2001年，注册资本1.5亿元，同时挂牌“中电信数智科技有限公司广东分公司”和“广东电信综合解决方案中心”，共设立广州总部、武汉研发基地、北京分公司和21个广东地市分公司，拥有物联网、人工智能、信创、安全等前沿领域的实验室。员工总数超2800人，其中技术人员占比88%以上。
作为中国电信专业子公司，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，围绕数字政府、政法公安、住建、工业互联网、交通物流、中小商客、运营商信息化等业务方向，为电信运营商、政府及行业用户提供专业解决方案和信息化服务。
人才成长环境
公司不仅为员工提供良好的工作环境和先进的研发设备，更为员工创造良好的人才成长的环境。
亿迅推行以能力业绩为导向的宽幅岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成，同时设置项目研发专项奖励。
公司关注员工职业生涯的发展，设置技术和管理两个系列的晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。
公司建立了一套完善的福利体系：
社会保险 住房公积金 商业医疗保险 午餐补贴
通讯补贴 节日慰问金 生活补贴 防暑降温补助
特定员工补助 年度体检 工会福利 带薪年假