工作职责：
1.负责全国会员社群行动的策划和执行线上与线下活动，对社群活动运营的全流程进行组织管理，包含活动方案制定、文案与物料设计以及项目落地效果监督；
2.协同各区域对于社群行动项目的推广运营，通过企微私域进行会员和用户运营的管理，，提高用户的活跃度以及对品牌的粘性和满意度；
3.负责研究用户行为，建立用户精准画像以及分层体系，做好精细化运营，优化社群活动话术和SOP流程；
4.对项目进度进行跟踪，监控活动执行效果，负责活动反馈、效果评估与总结优化，及时解决问题，保证项目顺利进行；
任职要求：
1.3年以上线上线下活动统筹策划和组织管理者经验，体育赛事活动以及私域社群运营经验者优先；
2.熟悉会展/会务/赛事活动等相关流程，较强的协调能力、现场执行力；
3.微信群活跃分子，能带动气氛，具有优秀的沟通能力、用户同理心及解决问题的能力；
4.活泼外向，积极主动,具有优秀的沟通能力、市场洞察力及解决问题的能力；
5.有一项长期坚持的运动，或户外运动，能接触多类型户外运动。
该岗位涉及到多城市出差！
6.有团队管理经验擅长团队沟通推动业务。
加分项：户外运动相关资格证
-品牌介绍-
KAILAS凯乐石品牌是全球三大全系攀登品牌之一，2003年创立于中国广州，致力于推动中国攀登及探险运动的发展，为攀登者研发制造功能性专业装备，满足他们在极限环境下，对于安全舒适的需求。凯乐石专注于科技材料的开发及专业功能设计，产品线覆盖登山、攀岩、攀冰、徒步、越野跑山等多项户外运动。更突破性地自主研发攀登器械，打造出中国的攀登硬实力，荣获国内外大奖71座，发明专利21个。
品牌创始人钟承湛先生是一个狂热的户外运动爱好者。品牌的创立发展亦承载着他对中国攀登和探险运动发展的梦想。凯乐石多年来持续支持攀登事业的发展，是中国登山协会、国际攀岩联合会（IFSC）、中国攀岩队、澳洲攀岩队、东京登山联合会（TMF）等权威攀登组织和专业队伍的官方装备供应商及合作伙伴，并积极赞助及支持国内外大型赛事；发起“未登峰计划”、”寻岩中国”、“领攀培训机构”等公益项目，通过目的地资源开发以及人才培养的方式，号召更多人走进户外，体验到攀登的乐趣，让更多人爱上攀登。
福利待遇
一、办公环境优美、友善轻松、注重平等和尊重、和谐愉快的办公氛围和健康的人事环境；
二、长短周工作，假期充裕悠长，春节、五一、十一均有额外延长假期，每年8月员工享受暑假福利，这一切都是为了员工享受户外旅行，同时免去假期抢票的烦恼；
三、多项资助员工自由户外旅行（背包客）的福利措施，全球上百条条户外旅游线路，只要你愿意玩公司都给予资助；
四、体验户外专业旅行文化，员工内购公司产品专享优惠折扣；
五、公司内设健身设施，聘请专业的老师，每周向员工提供免费瑜伽和跆拳道课程。户外篮球、羽毛球每周定期包场，号召所有爱运动的同伴加入；
六、经常性举办内部拓展训练、篝火露营、徒步溯溪、钓鱼溪降、攀岩骑行、定向越野等入门级别户外活动；
-企业文化&人才价值观-
历经十七年的潜心发展，KAILAS凯乐石形成了自己独特的企业文化和人才价值观，我们以“只为攀登”的全力以赴精神号召人才，以在户外行业的担当和布局发展人才，以对产品的极致追求磨炼人才，以手足之情凝聚人才。
作为一家自由开放且极具使命感的公司，KAILAS凯乐石鼓励员工拥抱自然、探险人生，设立有“全球旅行和攀登计划”，上百条全球户外线路供员工选择，囊括了徒步、攀岩、雪山攀登、滑雪、潜水等多种户外活动，数名员工成为资深玩家甚至具备专业教练资格。
十年磨一剑，今天的KAILAS凯乐石已经站在了全球户外品牌的前沿，风云际会，期待您来和我们一起追寻梦想、绽放人生。
努力工作，拼命玩，活得痛快！