工作内容：
1、定期进行同类品牌独立站运营策略洞察，围绕产品定位进行人群分析，包括但不限于已购人群购物路径分析，产品偏好等；
2、能根据产品和营销节点拆解整站销售目标，把控网站运营节奏；
3、负责产品运营，站内seo优化，edm等基础运营工作，能围绕产品功能搭建符合品牌调性的产品落地页，持续针对跳出率和转化率进行数据监控与页面优化；
4、根据品牌定位优化网站视觉设计，在营销节点与设计对接，产出高质量的产品页面与首页视觉。
能力要求：
1、熟悉shopify运营操作，能根据需求调整页面模块排布；
2、有基础的数据分析能力，对站内数据能进行不同维度分析；
3、精品品类运营经验plus；
4、有本土化的审美和文案能力plus。
福利待遇：
1.社会保障：入职即购买五险一金；
2.晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，一年两次晋升调薪机会，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道；
3.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正；
4.文化活动：每周提供免费下午茶，还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动，更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入；
5.工作制度：双休，弹性上下班，一天7.5小时工作时长，追求高效工作。
广州轻快电子商务有限公司（简称“轻快电商”），成立于2016年。成立之初，便坚定精品开发路线，之后不断深耕产品线并创立自有品牌，销售额每年翻倍增长，2023年GMV已突破3亿元。
在中国制造出海这个潜力巨大的赛道，我们致力于“打造全球化的品牌，做一直有新鲜感的公司”，每年研发投入过千万，重视品牌建设与产品创新，自研产品聚焦母婴与厨房小家电的创新品类，集合结构创新，嵌入式软件创新，物联网生态创新为一体，致力为用户创造最佳的产品使用体验，力争铸就多个全球消费者喜爱的中国品牌。
轻快人才观：
轻快现正处于飞速成长期，这一时期的人才能量在不久的将来就会被指数级放大，所以我们现阶段将把“增加人才密度”做为主方向。为吸引经验人才和高潜人才加盟，我们愿意付出极具竞争力的薪酬和福利。为了使轻快人极致的发挥能量、快速的成长，我们努力打造出正向的组织氛围——空间、尊重、倾听、容错、欣赏、鼓励，这些都是轻快鲜明的文化标签。轻快将尽己所能，让每一位轻快人身边都围绕着同样优秀的小伙伴，一起为全球消费者做“WOW”的产品，提供“WOW”的体验。
轻快价值观：
共创&共成长：这里有一群真心热爱他们的工作的年轻人，他们一起想办法，一起去实践，一起总结复盘，一起积累经验，一起分享成长。
求变&求卓越：VUCA时代，唯一不变的是“一直在变”，拥抱变化已经不足够，轻快更加是期盼变化、探索变化、追求变化，无论是面对大环境还是消费者，轻快都力求极致、做到最好。
共创&共成长，我们必将带给你：
1、充分的信任与放权、平等与自由的空间，我们不怕犯错，只要你肯挑战。
2、快速的个人成长与晋升空间，只要你有“想成为”的目标。
3、简单、单纯、愉快的工作氛围，只要你也和我们一样正能量。
4、双休，7.5小时制，我们要效率不要加班。
5、时尚、明快的办公环境，全天候的精品Coffee，丰富小零食、下午茶，只要你加入。
6、超高竞争力的薪酬待遇。（据调研已超行业90分位哦）