岗位职责
1、制定并执行所负责运营项目的整体策略，包括内容规划、平台选择、活动策划等，以实现品牌传播目标；
2、内容创作与管理：沟通协调内容团队，创作高质量、有吸引力的图文、视频、直播等多种形式的内容，确保内容符合品牌形象，并能激发用户兴趣；
3、平台运营：管理并优化在微信、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的账号，提升粉丝数量与活跃度，定期进行数据分析，评估运营效果；
4、用户互动：建立有效的用户互动机制，增强用户参与感与忠诚度，处理用户反馈，维护良好的社群氛围；
5、合作与资源整合：沟通协调Mcn组的同事，对接KOL/网红、行业伙伴，进行品牌联名、内容共创等合作，扩大品牌影响力；
6、数据分析与优化：利用数据分析工具，监测新媒体运营效果，包括流量、转化率、用户行为等，根据数据反馈调整运营策略；
7、团队建设与管理：负责组建并协调新媒体运营小组，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、新闻等相关专业优先；
2、至少3年以上新媒体运营相关工作经验，有抖音、小红书、视频号等运营经验优先，有成功案例者优先；
3、精通新媒体平台操作规则，熟悉内容创作、SEO/SEM、数据分析等工具与方法；
4、具备出色的创意策划能力，能够独立完成内容创意与方案设计；
5、良好的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，带领团队共同成长；
6、能够运用数据分析工具，对运营数据进行深入分析，指导策略优化；
7、对新媒体趋势保持高度敏感，快速适应变化，持续学习新知识。