核心工作职责：
1、推广：制定线上流量推广策略和策划线下活动推广方案并落地执行，带领团队寻找流量渠道，为平台用户增长负责；
2、渠道：寻找可联合的新渠道推广平台；
3、提高ROI：制定合理推广方案；
4、其他临时发生工作、上级领导交代的其他工作、部门协作工作等
基本任职资格条件：
1、本科以上学历，具备3年以上相关工作经验，特别是在线上线下市场推广、活动策划等方面的经验；
2、能独立策划制定线下活动推广方案，并执行落地；
3、具备线上流量推广能力，制定线上推广策略，如：sem等；
基本能力素质要求：
1）核心能力：良好的沟通与表达能力、分析、解决问题的能力
2）领导能力：合理分配团队成员的职责，跨部门有效沟通，确保市场活动得到其他部门的支持和配合。
3）通用能力：具有积极进取的工作态度及良好的职业素养，能带领团队，有敢闯敢拼精神；具有较强的互联网思维，愿意接受新鲜事物，愿意进行知识的分享和传递；抗压能力、责任心，自我挑战的自驱力和执行力强。
派享品牌集团围绕健康生活产业核心，持续创新，引领发展，为提供全生命周期管理的互联网新零售，构建了一个涵盖派享便利、派享云店、派享时光、派享旅游、派享电商、派享生活为一体的全生态链到联网产业集群，在为消费者提供“一站式”区域化运营、城市化运营、全网化运营。