岗位职责：
1. 制定团队业绩目标及达成方案
2. 指导业务员商机跟进，协调解决成交障碍
3. 进行绩效辅导，提升业务员能力
4. 组织协调日常管理事务（早会/例会/团建等）
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语优秀
2. 有团队管理经验及RFID行业销售经验者优先
3. 热爱销售，抗压能力强，目标导向
4. 学习能力强，快速掌握行业知识
5. 责任心强，有团队合作精神
6. 良好沟通表达能力
客户资源：
1. 公司客户池+行业协会人脉
2. 阿里巴巴金品店铺+官网SEO/SEM
3. SNS社媒营销+线下展会（深圳/美国/法国）
培训体系：
1. 基础培训（公司/产品知识）
2. 团队管理技巧培训（经理带教）
晋升方向：
M方向：外贸经理→海外市场总监
薪资结构：
无责任底薪8000-13000+绩效奖励+提成+年终达标奖励
工作时间：
9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休
福利内容：
1. 五险一金
2. 销售冠军/服务之星等奖励，股权奖励
3. 入职培训+外训/读书会/演讲比赛，国内外出差机会
4. 下午茶、月度团建，年轻扁平化团队
公司信息：
1. 国家级高新技术企业，RFID行业领先解决方案提供商
2. 业务覆盖100+国家，拥有80+专利及软件著作权
3. 聚焦供应链/资产管理/租赁管理领域，提供数字化转型服务
4. 营销渠道：阿里巴巴金品诚企、官网、谷歌、SNS、线下展会
5. 提供舒适工作环境、内部导师制、季度员工活动、旅游等