1. 公司概况
- 企业定位：专注企业成长的商业咨询机构
- 核心业务：商业模式设计/顶层架构搭建/招商加盟体系/股权激励方案/团队效能提升/企业战略规划
- 服务模式：教育培训+咨询落地双驱动
2. 岗位职责
- 客户管理：多渠道触达客户，需求分析与方案定制，全周期跟进管理
- 销售转化：全流程销售执行，老客户复购挖掘，营销数据优化分析
- 市场洞察：行业竞品动态跟踪，客户画像数据分析，市场策略建议输出
3. 任职要求
- 基础条件：22-30岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）
- 能力要求：优秀商务沟通能力，抗压能力与目标意识，持续学习与创新能力
- 优先条件：企业服务/教育培训/金融行业经验，结果导向型思维，团队协作精神
4. 薪酬体系
- 基础保障：无责底薪4k-8k，试用期薪资100%
- 激励机制：阶梯提成5%-18%，当日卖票奖励，季度/年度奖金
- 综合收益：平均月薪20-30k（上不封顶），客单价1.98万-200万
5. 员工福利
- 成长福利：免费高端课程，年度海外游学，一对一导师培养
- 生活保障：15天带薪年假，五险一金+节日礼金，年度健康体检
- 工作环境：甲级写字楼办公，月度团建活动，每日下午茶供应
6. 晋升通道
- 纵向发展：销售专员→主管→经理→总监→城市总经理
- 横向拓展：培训/咨询/管理等多方向转岗
泉邦商业咨询——商业赋能者，成长加速器！
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