岗位职责：
1. 协助总经理推进日常管理工作，确保办公室运作顺畅；
2. 参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的行政支持；
3. 组织协调公司内外部重要会议和活动，确保会议的顺利进行；
4. 管理总经理的日程安排，确保所有活动和会议得以高效执行；
5. 监督和管理总经理交办的其他项目和任务，确保按时完成。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和高效的执行力；
2. 能够独立处理和解决问题；
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4. 有责任心，能够承受工作压力。