岗位职责：
1、负责组织制定公司及支持事业部关键领域的中长期数字化转型战略顶层设计规划，确定业务发展方向、实施路径，并细化分解为战略任务及年度工作计划:
2.敏锐的洞察力和垂直行业的业务理解能力，根据事业部业务发展，赊能支持开展数字化相关领域战略及业务咨询服务，并推进落地:
3.总结数字化成功经验，结合公司产品，搭建数字化营销/供应链业务解决方案的方法论、方案模型、内容框架及详细解决方案
4.根据公司数字化战略重点及业务规划，构建优化数字化人才培养体系，协同人力资源部完善数字化人才建设标准及发展体系，
任职要求：
1.8年以上相关工作经验，有企业数字化相关行业从业经历者优先:熟悉快消行业业务流程;
有大型企业数字化战略规划、业务数字化咨询经验，实操过大型企业集团数字化转型顶层设计及项目落地者优先;
3.具有优秀的商业分析及敏锐的洞察力，具备良好的数据分析及规划能力，能够制定和把握战略的整体方向，具备良好的文字、数据、图表报告呈现能力
4.良好的沟通表达能力和组织协调能力;团队意识强，抗压能力强，有激情勇于接受挑战，善于开拓创新。