岗位职责
1、定期向董事会报告经营计划执行情况、财务状况、机构调整等重大事宜，对董事会负责；
2、参与制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化建议适时进行调整；
3、组织实施公司总体战略，挖掘市场机会，加强内部管理，确保体系运行顺畅、有序、有效；
4、根据集团下达的年度经营指标，组织制定、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程；
5、负责与股东、董事会和监事会保持良好沟通；建立公司与客户、合作伙伴、主管部门等顺畅的沟通渠道，建立公司内部良好的沟通渠道，协调各公司、部门的工作关系；
6、负责员工队伍建设，招聘选拔中高层管理人员；
7、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；受董事长委托指派代表集团参加重大业务、外事经营或其它重要活动：
8、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求
1、45周岁及以下，全日制本科及以上学历，并取得相应学位，财政金融类、经济与贸易类、工商管理类、数学与统计类专业。
2、5年以上金融行业工作经验，现任职务为公司高管满2-3年；
3、符合金融监管部门规定的相应岗位的任职资格；
4、具有正常履行职责的身体条件，身心健康，具有良好的职业操守，具有较强的市场研究、沟通协调、业务拓展和组织管理能力；
5、对金融发展趋势有深刻了解，熟悉商业保理公司发展理论及监管政策，有较强的现代企业管理能力、开拓创新能力和风险防范能力。