岗位职责：
1.根据市场趋势和行业政策，制定公司中长期发展战略
2.全面负责公司日常经营管理工作；搭建核心团队（投资、风控、运营等）及业务模式，制定绩效考核机制，吸引行业顶尖人才。
3.建立标准化业务流程
4.控制经营风险，确保业务发展的合规性。
5.根据公司下达的年度目标，制定并实施完成经营发展规划和年度经营管理目标
6.对公司和各业务部门进行协调，沟通，监督和管理。