岗位要求
1. 本科以上学历，5年领导力体系搭建、培训项目设计与交付经验，熟悉培训流程，能独立进行人才发展、干部培养等项目的设计和交付；
2. 具备优秀的沟通和表达能力，有良好的培训管理体系知识，可以担任领导力项目培训主持；
3. 具备优秀的项目组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好合作，推动培训项目进行；
4. 对管理者的工作有一定认知，能站在管理者的视角与领导层交流；
5. 审美好，能独立完成项目VI设计更佳
岗位职责
1. 领导力体系搭建，设计基中高相关层级的领导力项目，包括内容设计、运营设计等
2. 负责领导力项目学习管理、课程运营，日常活动策划、组织与执行，以及学员参与度的反馈报告撰写；
3. 建立领导力项目的运作机制、管理和操作制度，并持续优化；
4. 负责匹配项目需求，与外部资源对接，完成需求澄清、确定讲师与课程内容；