岗位职责:
1. 开展战略研究,建立商业情报机制,输出研究报告,提出解决方案。
2. 参与制定集团战略规划,管理战略任务,推动问题解决与组织变革。
3. 评估优化制度流程,推动流程上线,监督执行情况。
4. 组织重要会议,进行会议策划,协同实施。
5. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先。
2. 3年及以上大型集团总部战略管理或咨询公司相关经验。
3. 熟悉战略管理、战略解码、制度流程相关工具和方法,具备相关知识和经验。
4. 具备广阔的战略视角和思考力,逻辑思维、综合分析能力强。
5. 良好的沟通能力和影响力,能跨领域、跨层级对话。
6. 强自驱力和执行力,能独立完成工作策划及交付。