岗位职责：
任职要求
1.教育背景与专业能力
本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、心理学等相关专业优先，熟悉劳动法规、社保政策及招聘流程，熟练使用Office软件（尤其是Excel函数）；
2.技能与经验要求
3年以上招聘或猎头经验，具备中高端岗位招聘能力者优先，优秀的沟通能力、谈判技巧及人才洞察力，能独立完成候选人背调及薪酬谈判；
3.综合素质
目标导向，抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备数据分析能力、文案撰写能力及跨部门协作意识；"
岗位要求：
岗位说明
1.招聘实施与流程管理
根据用人部门需求制定招聘计划，完成简历筛选、面试邀约、跟踪招聘项目进度，协调内外部资源推进招聘目标达成；
2.渠道开发与维护
维护现有招聘渠道（如招聘网站、猎头合作），拓展校企合作、内部推荐等新渠道，建立并管理人才库、面试题库及招聘系统，优化候选人匹配效率；
3.数据分析与优化
输出招聘数据分析报告，评估招聘效果并优化流程，关注行业动态及人才市场趋势，调整招聘策略以适应变化；"
北京嘀嘀无限科技发展有限公司致力于通过移动互联网技术创新为城市出行提供高效、便捷、先进的服务和解决方案，通过信息化和大数据技术，整合各类城市交通资源，在出行的供给和需求双方之间搭建信息撮合平台。滴滴出行是涵盖出租车、专车、滴滴快车、顺风车、代驾及大巴、货运等多项业务在内的一站式出行平台，滴滴2021年总营收为1738.3亿元，2015年09月09日由“滴滴打车”更名而来。2021年6月11日，滴滴出行正式向美国证券交易委员会递交了IPO招股书，截至2021年3月31日的三个月，实现营收为422亿元。2021年6月30日，滴滴正式在纽交所挂牌上市，股票代码为 DIDI。