1、方案制定：根据外部通知、上级领导要求，制定科技创新管理类工作方案，并推进实施。
2、机制搭建：结合日常工作情况，制定工作流程、规范，并推进机制落地和持续优化。
3、活动策划：策划丰富形式的科技创新类活动，协同相关合作伙伴落地执行。
4、文稿撰写：依据活动、宣传或汇报需求，撰写活动相关材料、正式汇报材料。
5、运营优化：持续保持对行业动态的了解和学习，分析政策导向、制度要求和同类平台经验，提出运营策略建议，并应用到工作中。
岗位要求：1、全日制本科及以上学历，学历背景较好，综合素质较高，新闻传播类、经济管理类、计算机类相关专业。
2、3年及以上工作经验，具备大型科技行业管理平台、科技创新产业平台、创孵机构运营经验优先。
3、执行能力强，具备独立负责工作并主动推进实施的能力。
4、有良好的运营思维，方案策划能力较好，材料撰写能力强，文字功底优秀。
5、有较强的责任心、良好的团队合作精神，具备高效的对外沟通和向上沟通能力。
6、行业视野较好，持续学习自驱性强，可承担一定的工作压力。
特别说明（重点）：1、平台层次高，要求请示汇报材料等正式文档撰写能力强
2、对接领导多，要求机敏、会思考会沟通
3、工作节奏快，要求主动负责且细致周全
软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。
秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。
软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，5个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励研发创新，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台，开展校企合作、协同育人，为公司长期发展培养人才。
软通动力雇主价值主是张信赖 奋斗与我们一同攀升
信赖 是软通动力为客户创造价值和雇主与员工间彼此成就的纽带
奋斗 是软通人铸就品质与创新精神、恪守持续学习准则、秉持包容开放心态、坚定价值创造信念的基石
与我们一同攀升 是无数来自于不同岗位、不同业务乃至不同地域的软通人对从事的职业、专注的事业、拥有的理念而自豪的信标