岗位职责：
核心职责：3-5年汽车行业数据修模或相关领域经验（车体、底盘、开闭件、内外饰等），修正他人设计错误，不涉及方案设计；需要了解方案设计工作，包括车体设计、结构搭建、从原有的整车方案上去做一些修改和调整；需对车体、底盘、开闭件、内外饰等设计领域有一定了解。
技能要求：熟练使用CATIA软件，懂设计，能完成数据修正，熟悉汽车车体、底盘、开闭件、内外饰设计基础流程，能快速定位设计错误。
年限要求：3-5年（22年之前毕业）。
入职时间：目标5月内快速到岗，筛选时优先考虑离职状态或短交接期候选人。
简历复用：复用过往车体、底盘、开闭件、内外饰、总布置工程师的简历池。
筛选流程：乙方推荐到客户群，李工会给到设计院去做筛选，符合要求的简历可安排节后六点后的面试，时间控制在15-20分钟；
面试重点：CATIA操作能力、修正案例经验、快速到岗时间。
降低门槛：比传统车体/底盘工程师要求略低，侧重CATIA实操而非全流程设计能力。
岗位要求：
技能要求：熟练使用CATIA软件，懂设计，能完成数据修正，熟悉汽车车体、底盘、开闭件、内外饰设计基础流程，能快速定位设计错误。