岗位职责：
后端职位 岗位职责：
1、参与公司企业级产品后端的研发，撰写相关技术文档，确保系统的安全、高可用性和可靠性；
2、参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付；
3、负责公司企业应用平台的开发和架构设计，保证设计和编码的质量，承担重点、难点的技术攻坚。
职位要求：
1.3年以上全职J2EE系统开发经验，至少主导或设计过一个子系统或模块，具备项目管理能力者优先；
2.精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等；
3.精通SpringMVC，Hibernate，Spring等开源框架，熟悉Groovy；
4.熟悉Linux操作系统，熟悉Shell脚本编程及常用Linux操作命令；；
5.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验者优先；
6.具备一定的行业视野和研究能力，能够及时了解和分析行业内及竞争对手的最新技术和产品趋势；
7.有扎实的编程能力，有优秀的设计能力和代码品位，热爱编程；
8.深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；
9.较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素；
10.对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
11.积极乐观，认真负责，乐于协作；
12.具有流程引擎、决策引擎和大数据中台开发经验者优先。
岗位要求：
大厂背景，专项板块，跨境电商。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。