一、职位概括
负责公司内衣跨境电商业务的全面运营管理，制定战略规划，领导团队实现业务增长和盈利目标，提升品牌在全球内衣市场的影响力和竞争力；
二、岗位职责
1、战略规划与决策：
深入研究内衣跨境电商行业趋势、市场动态和竞争对手，结合公司资源和优势，制定长期发展战略和短期运营计划；
分析全球内衣市场需求和消费者偏好，确定产品定位和市场拓展方向；
2、运营管理与优化：
统筹内衣跨境电商平台的日常运营管理工作；
建立和完善运营指标体系，监控关键业务指标如销售额、毛利率、用户增长率等。结合市场趋势分析结果，对指标进行动态调整和优化；
持续优化运营流程，提高运营效率和客户满意度，降低运营成本；
与技术团队合作，推动平台的技术升级和功能优化，提升用户体验；
3、产品管理与创新：
负责内衣产品的选品、采购和供应商管理，确保产品的质量、款式和价格具有竞争力。依据市场趋势进行选品和产品创新，推出符合市场需求的新产品；
关注内衣行业的时尚潮流和技术创新，推动产品的研发和创新，满足消费者不断变化的需求。及时捕捉市场趋势中的时尚元素和技术创新点，融入到产品设计中；
建立产品反馈机制，收集客户意见和市场信息，优化产品设计和功能。利用市场趋势分析和客户反馈，不断改进产品，提高产品的市场竞争力；
4、市场营销与推广：
制定内衣跨境电商的市场营销策略，包括品牌推广、线上线下营销活动、社交媒体营销等。结合市场趋势确定营销重点和方向，提高营销效果；
拓展市场渠道，提高品牌知名度和市场占有率，吸引新客户并留住老客户。根据市场趋势开拓新的市场渠道和营销方式，扩大品牌影响力；
分析市场数据和用户行为，优化营销策略和推广方案。利用市场趋势分析和用户行为数据，制定更精准的营销策略和推广方案；
5、供应链管理与优化：
优化内衣跨境供应链，确保产品的稳定供应和质量；
与供应商建立良好的合作关系，谈判采购价格和条款，降低采购成本；
管理库存水平，降低库存成本和风险，提高库存周转率；
6、团队建设与管理
组建、领导和管理内衣跨境电商运营团队，包括招聘、培训、绩效考核、激励等。培养团队成员对市场趋势的敏感度和分析能力；
营造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情和创造力。鼓励团队成员关注市场趋势，提出创新的业务想法和解决方案；
培养和储备优秀人才，为业务的持续发展提供人才支持。确保人才具备对市场趋势的洞察力和适应能力。
三、任职要求
1、教育背景与工作经验：
本科及以上学历，电子商务、国际贸易、工商管理等相关专业优先；
具有5年以上跨境电商运营管理经验，有成功的团队管理和业务拓展案例；
熟悉跨境电商行业的政策法规、市场趋势和运营模式，对全球市场有深入的了解；熟悉内衣行业经验佳；
2、专业技能与能力：
具备出色的领导能力、团队管理能力和决策能力，能够带领团队实现业务目标；
具有较强的战略规划能力、市场分析能力和运营管理能力，能够制定有效的业务策略和运营方案；
熟练掌握跨境电商平台的运营技巧和营销手段，具备丰富的电商业务知识和经验；
具备良好的英语听说读写能力，有海外工作经验，能够与国外合作伙伴进行商务沟通和谈判；
拥有较强的数据分析能力和财务分析能力，能够运用数据驱动决策；
3、个人素质与特质：
具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和变化的市场环境；
具有创新精神和开拓意识，敢于尝试新的业务模式和方法；
具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队进行有效的合作；
具有敏锐的市场洞察力和商业思维，能够快速把握市场机会和应对挑战。