品牌经理

职位描述:

1. 线下营销物料全链路管理

- 协助开发和管理线下经销商门店的营销物料(如产品手册、展陈道具、POP海报等),确保品牌视觉与用户体验的一致性。

- 跨部门协调设计、采购、物流团队,优化物料制作到交付的流程效率,建立可复用的SOP模板(如标准化展陈指南)。

- 定期收集经销商反馈,迭代物料设计,解决门店陈列痛点(如空间利用率、用户互动性)。

2. 线下活动策划与执行

- 协助策划并落地北美区域经销商试骑活动(Test Ride Events)、门店促销等,负责活动流程协调、物资准备与现场支持。

- 跟踪活动数据(如参与人数、试骑转化率),整理复盘报告并提出优化建议(如选址策略、人群定向)。

- 维护活动资源库(如供应商清单、活动checklist),降低执行成本,提升标准化程度。

3. 市场分析与策略支持

- 监测北美eBike市场动态,收集线下消费者行为数据(如进店咨询高频问题、价格敏感度)及竞争对手动向(如促销策略、门店体验)。

- 协助制定针对经销商的本地化营销工具包(如季节性话术、区域性卖点提炼),提升门店销售转化。

- 利用基础数据分析工具(如Excel),输出简明市场周报,支持团队决策。

任职资格:

1. 教育背景

- 应届生或1年以内工作经验,市场营销、商业管理相关专业优先。

2. 核心能力

- 对线下零售体验有敏锐观察力,能快速理解消费者在门店场景中的需求(例:能通过调研发现“消费者更关注电池续航而非车速”)。

- 基础项目管理能力,能高效协调多部门推进任务。

- 优秀的沟通能力,能向经销商清晰传达策略,并提炼反馈痛点。

3. 加分项

- 对Ebike、户外运动行业有热情,熟悉北美线下零售业态(如独立自行车店、户外装备店)。

- 基础设计软件技能(Canva/Adobe PS基础操作)。

- 英语流利,北美留学优先

公司地点:深圳宝安区

公司简介:

职位发布者:杨鑫语

成都智远通途人力资源服务有限公司

融资阶段:

公司规模:

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