岗位职责:
1. 主导公司战略规划的制定与落地,结合PEST分析优化业务方向。
2. 统筹变革管理项目,推动组织架构与流程优化,提升运营效率。
3. 搭建决策支持系统,提供数据驱动的商业分析与风险评估。
4. 领导跨部门团队,推动领导力发展计划落地,培养核心人才。
5. 参与行业趋势研究,为管理层提供前瞻性咨询建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先。
2. 3-5年战略规划或咨询行业经验,具备变革管理实操能力。
3. 精通PEST分析工具,熟悉决策支持系统搭建流程。
4. 具备优秀的跨部门协作与领导力,能推动复杂项目落地。
5. 持有战略管理相关认证或具备咨询项目经验者优先。