岗位职责：
1. 主导公司长期战略规划与增长战略制定，推动战略目标落地实施。
2. 统筹多元化战略布局，优化业务结构，提升企业核心竞争力。
3. 协调跨部门资源，确保战略执行与日常运营高效衔接。
4. 监控战略实施效果，动态调整策略以应对市场变化。
5. 参与公司治理体系优化，推动组织效能持续提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先。
2. 5年以上战略管理或高层运营经验，具备战略规划与执行能力。
3. 精通战略调整、增长战略及多元化战略实施方法论。
4. 具备优秀的跨部门协作与资源整合能力。
5. 有持续学习行业趋势并优化战略的能力者优先。