岗位职责：
1. 统筹公司行政管理体系建设，优化制度流程并推动落地执行。
2. 主导跨部门资源协调与重大活动组织，保障运营效率。
3. 参与制定企业战略规划，提供行政支持与风险管控建议。
4. 监督团队目标达成，培养下属并提升整体行政效能。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先。
2. 5-10年行政管理经验，具备团队管理及战略规划能力。
3. 精通组织协调与决策分析，能独立处理复杂事务。
4. 具备优秀的跨部门协作能力及持续学习意识。