岗位职责:
1. 制定并执行公司中长期战略规划,推动业务增长与市场拓展。
2. 主导跨部门协作,整合资源实现战略目标落地。
3. 分析行业趋势与竞争动态,优化公司战略方向。
4. 参与高层决策,为董事会提供战略建议与风险评估。
5. 培养并管理战略团队,提升组织战略执行能力。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,管理、经济或相关专业优先。
2. 10年以上战略管理或高层管理经验,具备行业洞察力。
3. 精通战略规划工具与方法,具备复杂问题解决能力。
4. 优秀的跨部门协作与领导力,推动战略落地。
5. 具备持续学习与创新能力,适应快速变化的市场环境。