. 分析市场趋势与竞品动态，制定差异化设计策略。
4. 参与品牌季度企划会，输出符合品牌调性的设计提案。
任职要求：
1. 服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计经验。
2. 精通女装/男装/童装/运动/休闲/职业装至少两类设计，具备全品类设计能力。
3. 熟练使用CLO3D/PS/AI等设计软件，熟悉面料特性与工艺流程。
4. 具备跨部门协作能力，能高效推动设计项目落地。
5. 有国际品牌合作经验或获奖作品者优先。岗位职责：
1. 主导服装系列全流程设计，包括概念提案、款式开发及版型优化。
2. 协同版师、工艺师完成样衣制作，确保设计落地符合品牌调性。
3. 分析市场趋势与竞品动态，制定差异化产品开发策略。
4. 参与面料选型及供应商沟通，把控设计成本与生产可行性。
5. 指导初级设计师完成设计任务，推动团队设计能力提升。
任职要求：
1. 服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上服装设计经验。