岗位职责:
1.1-2年人力资源工作经验,熟悉基础人力资源流程(入转调离)
2.沟通能力强,细心专业,熟练运用各项办公软件特别是excel
3.有过SSC工作经验优先
岗位要求:
岗位职责
1.协助进行员工入转调离手续办理、入职讲解、离职办理等工作
2.协助差旅管理和签证管理
3.协助完成其他HRSSC的日常事务运营