岗位职责：
1. 主导销售数据分析与预测，制定销售策略并优化渠道管理方案。
2. 负责销售团队日常管理，包括目标分解、过程监控及绩效评估。
3. 统筹销售合同签订全流程，确保合规性与风险控制。
4. 策划并实施销售培训计划，提升团队专业能力与业绩达成率。
5. 跨部门协作推进销售项目落地，参与运营流程优化与资源整合。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先（硬性条件）。
2. 具备销售运营经验，熟悉销售数据分析、渠道管理及团队管理（核心能力）。
3. 熟练使用Excel/SQL等工具进行数据挖掘，掌握销售预测模型（核心能力）。
4. 具备合同谈判与风险把控能力，有销售培训经验者优先（加分项）。
5. 逻辑清晰、沟通力强，能适应快节奏工作并持续学习（能力发展）。