岗位职责：
岗位描述
1.负责信息服务前端系统建设，代码开发，页面重构以及交互设计逻辑处理等；
2.參与信息服务前端基础能力的建设，包括但不限于前端组件库、模板等新技术在业务中的落地；
3.解决产品开发过程中的疑难问题，性能优化问题。
岗位要求：
岗位要求
1.三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发；
2.熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSSZ/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术；
3.能够多独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地；
4.熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验；
5.熟悉基于 node 的工具链体系（gulp/webpack/babel/..）；
6.具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心；
7.关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度。
符合以下条件者优先：
1、具有跨端（如小程序、React Native、Flutter） 或跨栈（前端与后端）经验者优先；
2、有AI工程落地经验者优先。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。