岗位职责：
1. 制定并执行销售战略规划，推动业务持续增长。
2. 运用PEST分析工具，洞察市场趋势，为决策提供依据。
3. 领导销售团队，进行领导力发展，提升团队整体效能。
4. 主导变革管理，优化销售流程，提升客户满意度。
5. 搭建决策支持系统，为高层提供数据驱动的建议。
任职要求：
1. 本科及以上，具备战略规划、变革管理等相关知识。
2. 拥有咨询服务业销售管理经验，擅长团队领导与激励。
3. 精通PEST分析，具备决策支持系统搭建能力。
4. 具备持续学习与适应变革的能力，推动业务创新。