岗位职责：
1. 制定并执行销售战略规划，推动公司销售目标达成。
2. 统筹管理销售团队，指导团队成员提升销售业绩。
3. 跨部门协作，整合资源以支持销售业务开展。
4. 参与公司市场策略制定，助力业务拓展。
任职要求：
1. 本科及以上，具备5年以上销售管理经验。
2. 拥有出色的战略规划与市场分析能力。
3. 具备优秀的团队领导和沟通协调能力。
4. 有持续学习行业新知识新趋势的能力。