条件不符请勿滥投简历
岗位职责：
1、协助总经理参与公司营销运营领域的战略方针、政策制定的决策；
2、制定营销工作规划与计划，并组织实施，且实现目标与计划；
3、负责营销体系建设，规章制度与工作流程的规范，并加以实施与监控；
4、 负责与相关部门的沟通与协调，负责协调所辖系统的重大内外关系处理；
5、对所辖领域专业化员工队建设及人才梯队建设负责；
6、负责贯彻执行公司各项规章制度；
7、合理建立部门内外管理条例，并监控执行；
8、了解分析行业信息，及时准确掌握相关营销发展新动向；
9、完成决策委员会决策的其他相关任务。
入职要求：
1、本科以上学历，工商管理、营销类专业毕业（硬性条件）；
2、具备现代企业管理知识，通晓营销专业知识，能熟练运用营销系统使用营销软件，懂金融法律等相关知识；
3、5年以上营销管理经验；具有百货行业从业经验（硬性条件）；
4、具备组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、创新能力。
备注：不符合第一、三点的勿投，条件不符请勿滥投简历。