职位介绍
5年以上人力资源体系化管理经验，但具备对不同产业或市场的洞察力与经验运用的灵活性
直接 对接CEO/高管，熟悉 企业经营管理，具备管理咨询思维，做过乙方人资顾问者优。
具备 HR策略落地执行的能力与实操经验，不是只会做框架方案，并且某一HR议题有过多次、多场景下的落地经验。
其他信息
语言要求：不限
行业要求：专业技术服务