岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,运用PEST分析推动业务增长。
2. 领导销售团队,进行任务分配与质量管理,达成销售目标。
3. 参与企业资源规划,提供决策支持,推动持续改进。
4. 跨部门协作,实施变革管理,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 本科及以上,3-5年销售管理或相关领域经验。
2. 具备战略规划、领导力发展与决策支持能力。
3. 熟悉企业资源规划、质量管理及任务分配方法。
4. 拥有变革管理、持续改进意识及优秀团队协作力。