岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,运用PEST分析推动业务增长。
2. 领导销售团队,完成销售目标,提升市场份额。
3. 跨部门协作,提供决策支持,助力公司变革管理。
4. 参与领导力发展项目,培养销售团队核心能力。
任职要求:
1. 本科及以上,3-5年销售或相关领域管理经验。
2. 具备战略规划、决策分析能力,熟悉咨询服务业。
3. 拥有出色领导力,能带领团队应对市场变革。
4. 具备持续学习与适应能力,追求卓越管理。