岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,运用PEST分析推动业务增长。
2. 领导销售团队,完成销售目标,提升团队整体业绩。
3. 参与公司变革管理,提供决策支持系统相关建议。
4. 跨部门协作,推动销售流程优化与效率提升。
5. 培养与发展团队领导力,构建高效销售管理体系。
任职要求:
1. 本科及以上,3-5年销售管理或相关领域经验。
2. 具备战略规划能力,熟悉PEST分析工具。
3. 拥有优秀的领导力与变革管理能力。
4. 熟练使用决策支持系统,具备数据分析能力。
5. 咨询服务业背景优先,持续学习行业新知识。