岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,推动业务持续增长。
2. 主导PEST分析,为销售决策提供数据支持。
3. 领导销售团队,提升团队整体业绩与效率。
4. 推动销售变革管理,优化销售流程与模式。
5. 搭建决策支持系统,提升销售决策科学性。
任职要求:
1. 本科及以上,1-3年销售或相关管理工作经验。
2. 具备战略规划与PEST分析能力,熟悉决策支持系统。
3. 拥有出色领导力,能推动团队变革与发展。
4. 具备较强沟通协调与问题解决能力。
5. 有咨询服务业经验或相关培训经历者优先。