岗位职责:
1. 负责区域销售数据的深度分析,为销售策略调整提供依据。
2. 主导销售预测工作,确保销售目标合理设定与达成。
3. 管理销售渠道,优化渠道布局,提升渠道效能。
4. 领导销售团队,开展团队管理与培训,提升团队业绩。
5. 参与合同签订流程,确保合同条款合规、风险可控。
6. 协同市场、产品等部门,推动销售业务全面发展。
任职要求:
1. 本科及以上,3-5年销售运营或相关领域工作经验。
2. 精通销售数据分析与预测,具备数据敏感度。
3. 擅长销售渠道管理与团队管理,有成功案例。
4. 熟悉合同签订流程,具备法律风险防范意识。
5. 具备良好的沟通协调与持续学习能力。