岗位职责：
1. 主导公司法务战略规划，制定并实施法务管理方案。
2. 运用PEST分析工具，评估法律风险对业务的影响。
3. 领导法务团队发展，提升团队专业能力与效率。
4. 推动法务管理变革，优化法务流程与制度。
5. 搭建决策支持系统，为公司重大决策提供法律支撑。
任职要求：
1. 拥有法学本科及以上学历，具备法律职业资格证。
2. 具备战略规划、变革管理能力，熟悉决策支持系统。
3. 拥有领导力发展潜力，能带领团队应对复杂问题。
4. 有咨询服务业法务管理经验者优先。
5. 具备持续学习法律新知识、新技能的能力。