岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,运用PEST分析推动业务增长。
2. 领导销售团队,完成销售目标,提升团队整体业绩。
3. 跨部门协作,为决策提供支持,推动变革管理。
4. 参与领导力发展项目,培养销售团队核心人才。
任职要求:
1. 本科及以上,1-3年销售或相关管理工作经验。
2. 具备战略规划能力,熟悉PEST分析工具。
3. 拥有优秀的领导力、决策力和团队协作能力。
4. 有变革管理经验或决策支持系统使用经验者优先。