岗位职责:
1. 制定并执行销售战略规划,推动业务持续增长。
2. 主导PEST分析,为业务决策提供数据支持。
3. 领导销售团队,提升团队整体业绩与能力。
4. 推动销售变革管理,优化销售流程与模式。
5. 搭建决策支持系统,提升销售决策效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 具备1-3年销售或相关管理经验。
3. 拥有战略规划、领导力发展能力。
4. 熟悉变革管理、决策支持系统者优先。
5. 具备持续学习与适应变革的能力。