岗位职责:
1. 制定并高效执行销售战略规划,驱动业务实现持续增长。
2. 主导开展PEST分析,为销售决策提供精准数据支撑。
3. 领导销售团队,提升团队整体业绩与工作执行效率。
4. 参与变革管理工作,推动销售流程优化与创新升级。
5. 搭建决策支持系统,增强销售决策的科学合理性。
任职要求:
1. 本科及以上,具备1-3年销售或相关管理工作经验。
2. 拥有战略规划与PEST分析能力,熟悉决策支持系统。
3. 具备优秀的领导力,以及出色的团队管�能力。
4. 具备变革管理意识,可推动销售流程持续优化。
5. 有咨询服务业经验或接受过相关培训者优先考虑。