岗位职责:
1. 制定销售战略规划,运用PEST分析工具推动业务持续增长。
2. 领导销售团队达成年度目标,持续优化销售流程与机制。
3. 跨部门协作,为决策支持系统建设提供专业建议。
4. 推动销售体系变革管理,提升团队整体效能。
5. 参与领导力发展项目,培养高素质销售管理人才。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具备1-3年销售管理经验,拥有团队领导能力。
3. 擅长战略规划与数据分析,熟悉决策支持工具。
4. 具备变革管理能力,能够推动组织优化升级。
5. 有咨询服务业从业经验或相关培训经历者优先。