岗位职责:
1. 负责区域销售数据的深度分析,为销售策略调整提供依据。
2. 主导销售预测工作,确保销售目标合理设定与达成。
3. 管理销售渠道,优化渠道布局,提升渠道效能。
4. 带领销售团队,制定团队目标,推动团队业绩提升。
5. 负责合同签订流程管理,确保合同合规有效。
6. 组织销售培训,提升销售人员专业技能与素质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 1-3年销售运营相关经验,熟悉销售流程。
3. 具备销售数据分析、预测及渠道管理能力。
4. 有销售团队管理、合同签订及培训经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调与持续学习能力。