岗位职责：
1.负责HR数仓的数据开发、ETL、数据服务支持相关的工作；
2.理解业务需求并根据业务场景进行数据建模，确保数据的质量和高效的使用；
3.负责数据清洗、开发、使用和分析的全流程问题跟踪、质量保障。
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，具有3年以上大数据开发流程经验，包括实时/离线数据处理、数据建模、ETL开发与设计、数据治理等，有数据分析、指标体系构建工作经验优先；
2.熟练掌握HiveSQL、Python等语言和工具，要求有实战经验；
3.掌握大数据相关技术, 比如iceberg、Spark、Flink、Hadoop、Hive的原理了解，并有相关实战经验 ；
4.熟悉一门ClickHouse、StartRocks等OLAP引擎，了解系统原理，具备指标体系建设经验，并有相关实战经验；
5.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务，责任心强，良好的沟通和团队协作能力；
6.有HR领域数据处理相关经验优先。
腾讯以技术丰富互联网用户的生活。
通过通信及社交平台微信和 QQ 促进用户联系，并助其连接数字内容和生活服务，尽在弹指间。
通过高效广告平台，协助品牌和市场营销者触达数以亿计的中国消费者。
通过金融科技及企业服务，促进合作伙伴业务发展，助力实现数字化升级。
我们大力投资于人才队伍和推动科技创新，积极参与互联网行业协同发展。
腾讯于 1998 年11月在中国深圳成立，2004 年6月在香港联合交易所主板上市。