岗位职责
1.依据咨询项目需求，参与项目前期调研、编写调研报告，制定项目整体实施策划方案并主导项目交付。
2.运用专业框架和工具，对客户现有精益管理体系成熟度进行评估，并确认痛点、瓶颈及与战略目标的差距。
3.基于诊断结果、行业最佳实践和客户特定战略，量身定制客户精益管理体系设计方案，包括精益转型蓝图与路线图制定并主导精益管理体系导入与落地实施辅导。
4.精益工具与方法论导入。
5.通过培训、工作坊、文档、辅导等方式，系统性地向客户团队转移精益知识、技能和经验。
任职资格：
1.本科以上学历， 工业工程、制造工程或 机械工程等相关专业本科或硕士学位。8年以上制造业精益规划实施经验，5年以上深度参与或领导工厂级/公司级精益转型项目的经验并有成功案例。
2.精通并成功应用核心精益工具和方法论。
3.精通通信设备、消费电子、医疗器械、工业设备、汽车及零部件一到两个行业新工厂规划。
4.具备卓越的分析与诊断能力、强大的解决方案设计与架构能力。
5.出色的赋能与教练能力。
6.善于把握人性，沟通表达能力强，协调能力强，逻辑思维好。
7.执行力强，抗压性好，有研究精神。