浙江东华设计院（诚聘英才）：
1.可先搜〈浙江东华设计）官网或公众号。
2.全面了解公司优势及薪酬制度。
3.有意者将（简历）发至Boss直聘平台上
4.我们将择优通知线上面试（本科及以上学历，招满即止）。
一、招聘类别
1. 社会招聘（全职）：各专业全职人才。
2. 社会招聘（网上兼职与业务外包）：各专业施工图设计人才
3. 校园招聘：各专业（实习生及应届生），提供集体宿舍与行业竞争力薪酬，实习期考核优秀的可转正。
二、联系我们与应聘指引：
1.公司全称：浙江东华规划建筑园林设计有限公司
2. 公司地址：杭州市朝晖路182号（国都发展大厦）1幢9楼
3. 详查官网：搜（浙江东华设计）官网或关注同名公众号，可全面了解东华优势及薪资待遇制度，公司位于杭州市中心。
4. 查看Boss直聘上的“职位描述”专栏，获取更多岗位详情。
5.三甲资质：是集（建筑设计甲级、风景园林设计甲级、城市规划甲级）于一体的综合性设计平台。
6. 平台价值：打造员工快速发展平台，选择比努力重要，选对平台，您将从此与众不同！
7. 可通过Boss直聘沟通：因应聘人才众多，仅收到东华面试函或我方要求加微信的应聘者，方可添加齐工微信（微信与手机号同号，需到“浙江东华设计”官网查询）。
8. 简历投递：有意者需先将简历投递至Boss直聘平台，要求本科及以上学历，招满即止（择优通知面试）；其中建筑学专业人才需满足建模熟练要求。
9. 联系人信息：齐工，手机号（微信同号），手机号可在“浙江东华设计”官网查询（因Boss直聘平台规则限制，平台内无法显示齐工手机号）。
10. 联系人说明：齐工仅负责联系事宜，具体问题请在面试时与面试官沟通。
三、面试方式：
1. 外地人才：通过腾讯会议进行线上面试。
2. 本地人才：先进行线上面试，通过后需到东华公司现场复试。
3. 线上面试准备：与齐工预约面试时间及腾讯会议号，提前5分钟进入会场调试设备（确保网络畅通，请勿提前超过5分钟进入，因腾讯会议总时间限1小时，避免会议时间不足）。
4. 线上面试流程：面试官先介绍公司情况及薪酬待遇→应聘者介绍个人简历与作品约10分钟→双方交流；1至3天内决定是否录用。
5. 结果通知：因应聘者众多，未收到面试通知或未被录用者，不另行回复。
四、校园招聘（实习生及应届生）详情
1. 招聘对象：2026年应届实习生、2025年应届生。
2. 实习期限：至少3个月。
3. 住宿安排：公司提供集体宿舍。
4. 实习待遇：基本工资＋相关补贴，实行多劳多得，有行业竞争力的薪酬体系（具体细节面试时交流），每月结算一次。
5. 优先录取条件：获得奖学金、竞赛奖项、成绩优秀、作品突出或建模能力突出的应聘者。
6. 招聘专业：建筑学、园林、室内设计、结构、给排水、暖通、电气等专业。
7. 学历要求：本科及以上，招满即止。
8. 实习转正：通过实习发掘并培养人才，优秀者有机会转正；双方达成一致后，应届生毕业后签订劳动合同。
9. 实习通知：符合条件者将收到实习通知，可根据双方商定时间到岗，到岗前请与齐工联系。
10. 实习证明：实习结束后，公司提供实习证明及作品拷贝，保障实习体验。
11. 实习体验：应聘者可先体验一段时间，若中途选择其他单位或提早结束实习，公司将结清全部报酬并开具实习证明。
12. 未毕业应届生待遇：按实习生标准执行，提供集体宿舍；实习优秀者若与公司达成一致，毕业后签订劳动合同，按正式员工待遇执行。
13. 已毕业应届生待遇：试用期1个月，按实习生待遇执行；双方满意则签订劳动合同，享受正式员工待遇。
五、社会招聘（全职）人才详情
1. 招聘专业：建筑学、结构、给排水、电气、暖通空调、园林、室内设计、效果图及动画、AI技术等领域人才。
2. 学历要求：本科及以上，招满即止。
3. 面试方式：先进行线上面试，通过后到公司现场复试。
4. 试用期及待遇：试用期1个月报酬由双方事先约定；试用期合格且双方满意后签订劳动合同，若双方不满意，按约定结清报酬。
六、社会招聘（网上兼职或业务外包）人才详情
1. 招聘方向：各专业施工图设计人才，具体专业包括室内设计、幕墙、钢结构、基坑支护、结构加固、建筑智能化、结构、给排水、电气、暖通、海绵城市等。
2. 招聘要求：
- 学历要求：本科及以上，招满为止。
- 投递要求：需提交简历及个人作品，择优录用。
3. 合作细节：
- 面试及报酬：先进行线上面试，具体报酬需到东华公司面谈确定。
- 团队合作：若以团队形式与东华合作，东华项目多可业务外包给团队或个人，需双方到彼此现场考察。
- 工作沟通：虽为网上兼职，必要时需到东华公司参与讨论沟通。
七、公司优势及薪酬待遇
1. 三甲资质优势：集建筑设计甲级、风景园林设计甲级、城市规划甲级资质于一体的综合设计平台。
2. 平台优势：打造员工快速发展创客平台，三甲资质加持，项目资源丰富、收入潜力高；地处市中心、交通便捷；无强制加班要求，午间休息两小时（含午餐时间），实行双休制（周一至周五上班）；薪酬实行多劳多得，上不封顶。
3. 薪酬制度优势：全院统一薪酬制度，各所不独立经营，确保公平公正，让员工放心。
4. 薪酬福利组成：基本工资＋奖金（多劳多得）＋福利补贴，补贴涵盖五险一金、餐补、职称注册补贴、考勤补贴、加班补贴、通讯补贴、节日福利、带薪休假、下午茶水果、员工父母补贴、春节来回路费补贴、定期体检等。
5. 行业对比优势：其他设计院多采用“各所独立经营、所长承包制”，不同所薪酬差异大，员工风险高；而我司通过全院统一薪酬制度，实行多劳多得、上不封顶，保障员工稳定收入与职业发展。
6. 薪酬结构：全年报酬=每月基本工资+福利补贴+年中奖金+年终奖金。我们提供有竞争力的薪酬与福利，考核以产值为核心，兼顾工作态度与考勤情况，多劳多得、上不封顶，确保您的付出获得应有回报。
7. 加入理由：
- 设计成果有机会成为城市封面级地标建筑；
- 职业成长将获得三甲资质平台的资源加持；
- 个人价值将通过公平薪酬机制完整兑现。
8.东华聘贤七律
东华招贤先览网，杭城芯处筑华章。
三甲资质承优业，多类岗亭聚栋梁。
双休暖福利心定，多劳厚酬志远扬。
若有英才怀壮志，共书设计好时光。