岗位职责:
1. 制定并执行公司战略规划,引领商业模式创新与数字化转型。
2. 主导公司变革管理,优化组织架构,提升运营效率。
3. 跨部门协作,培养领导力,推动决策高效落地。
4. 参与行业趋势分析,为公司发展提供前瞻性指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,3-5年高管或相关领域管理经验。
2. 具备战略规划、决策能力,能应对复杂商业环境。
3. 擅长变革管理与商业模式创新,有成功案例优先。
4. 持续学习行业新知识,保持敏锐的市场洞察力。