岗位职责:
1. 主导公司长期战略规划的制定与调整,确保战略方向正确。
2. 负责战略实施与执行,推动业务增长及多元化发展。
3. 跨部门协作,整合资源以支持战略目标达成。
4. 监控战略执行效果,及时调整策略以应对市场变化。
任职要求:
1. 本科及以上,具备1-3年战略管理或相关领域经验。
2. 精通战略实施、执行、规划及调整方法。
3. 具备出色的战略思维、分析决策及团队协作能力。
4. 有持续学习及适应战略变化的能力为加分项。